关于加强网评员、网宣员队伍建设的通知
2017-09-12 08:28   审核人:

各县(市)区、开发区妇联,各高校bet36备用网址:

为进一步贯彻落实全国妇联网络及新媒体工作改革推进会议精神和《吉林省妇联关于开展“中国梦.巾帼情”主题宣传教育活动的方案》,现就加强妇联系统网评员、网宣员队伍建设工作提出如下要求:

一、建立健全队伍

要建好队伍。市本级,每个县(市)区、开发区,每所高校要有网评员1名以上、网宣员100名以上。网评员要聘请综合素质高、参与意愿强,在不同地区或者领域有一定话语权和影响力的人担任,如专兼职妇联干部、各类女性带头人、高校专家学者、主流媒体女性从业人员、社会组织负责人等,主要任务是在应对网络突发事件时能够积极发声评论,正面引导社会舆论。网宣员由各级妇联干部、妇女之家负责人、妇女工作骨干、巾帼志愿者、在校女大学生等人员组成,形成规模效应,平时养成经常上网点赞、转发、跟帖习惯,在需要网络发力时,能够很快占领网络阵地,形成强大声势。

要管好队伍。网评网宣两支队伍管理精细化,建立档案,拉出名单,形成数据库,对两支队伍的人员组成、管理机构、指挥方式、任务分工、机制保障作出明确要求。要建立相应的管理指挥机制,明确专人负责,确保一有任务,能够快速动员,立刻响应,真正起到引导网络舆论、弘扬网络正能量的作用。

要培训队伍。开展网评员网宣员培训,帮助两支队伍掌握网评网宣知识,提高网络素养。

要用好队伍。抓住妇联工作的重要契机、重大活动、重要舆情事件,拉出网军队伍,撰写文章,点赞呼应,转发评论,通过生动鲜活的实战演练,总结教训,积累经验,提高能力,锤炼队伍,切实建设一支能打硬仗的妇女网军队伍。

二、资格条件

具有较高的思想政治素质。热爱祖国,热爱人民,拥护中国特色社会主义制度,拥护党和国家的路线方针政策及各项战略部署,遵守国家法律法规,遵守职业道德,始终与党中央保持高度一致。

具有较强的政治敏锐性、政治鉴别力。政策理论水平较高,对网络中的热点话题、重大事件、突发事件,能够及时做出正确分析和判断。

了解网络传播特点和规律。善于运用网络语言,知识面广,有较强的文字功底。在新浪网、搜狐网、网易网、腾讯网、百度网、凤凰网,新浪微博、腾讯微博,微信以及本地有影响力的论坛建立工作账号,并成为至少一个平台的活跃用户,能够熟练利用网络进行发布操作与网民互动。

除具有以上资格外,网评员还应撰写原创博文、主题帖文或评论,正面引导网络舆论;要持续监测影响大、知名度高的网站和论坛,及时了解网络民意、掌握网络动态,及时发现有可能引发突发事件或网络舆论危机的苗头性事件,及时上报并撰写应对建议;为网民解疑释惑,纠正错误、虚假的网络信息,最大限度地压缩谣言传播空间,消除不良信息的影响,充分发挥引导社会热点、疏导公众情绪、化解矛盾等方面的作用。

三、工作要求

弘扬时代主旋律。大力宣传以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略;大力宣传我国经济社会发展各项事业取得的新成就新变化,弘扬社会主义核心价值观,宣传三八红旗手、最美家庭、巾帼建功等先进妇女典型事迹。要设计开展一系列丰富多彩、彰显妇联特色的主题宣传活动,形成妇联系统网络宣传的品牌效应。

勇于发声亮剑。密切关注网上动态,敏锐捕捉苗头性倾向性问题,提高舆情应对预见性。针对网络上的错误言论和思潮,敢于发声亮剑,开展针锋相对的舆论斗争。按要求到指定的网络空间参与跟帖、转帖、评论工作,进行正面信息传播,壮大网上主流思想舆论。

关注妇情民生。收集整理有关妇女思想动态、生活状况的意见建议,及时向相关部门反映妇女呼声和诉求,发挥桥梁纽带及妇女代言人作用。出现涉及妇女儿童的重大舆情时,要在第一时间调查核准信息,开展舆论引导和舆情收集工作,及时上报情况并澄清事实,回应社会关切。

关注“三微一端”。要下载安装全国妇联的“两微一端”(官方微博、“女性之声”官方微信和手机客户端);下载关注省妇联“吉林女性”微信平台,形成“三微一端”在网络宣传员中全覆盖。对全国妇联、省妇联指定的内容,要在个人微信、微博、qq、飞信群等网络空间进行转发、评论。对其他正面信息要在个人网络新媒体工具上进行转发、评论,每人每周转帖、评论量不少于5条。

三、建立管理机制

建立工作平台。按照分层级、属地化管理的工作思路,以县(区)、乡镇(街道)、村(社区)为单位,分别建立妇联专门微信群。每一微信群必有上一级妇联负责人加入,对本地及下级单位网宣工作负总责。确保群里的每名网评员、网宣员有名单、能联系、常发声、起作用。以县(区)为单位,对于本地下辖网评员、网宣员,实现3小时内能组织动员起20%,24小时内能动员起50%,72小时内能动员起80%。

建立信息库。各地要建立动态更新的基础信息库,做好网评员、网宣员的登记备案、日常管理和技术服务工作。加强与她们

的联系,为她们开展工作提供方便,创造条件。

建立考评机制。对于表现优秀的网评员、网宣员进行褒奖,不能履行职责的及时清退和增补。优秀网评员、网宣员在评优评先、推荐人才、推优入党、职称晋级等方面要优先考虑,充分调动网评员、网宣员的积极性。

定期开展培训。各地通过多种形式,重点围绕舆情应对、新媒体运用、网络技巧、互联网网络与信息安全等内容,加大对网评员、网宣员的培训和指导,帮助她们掌握网评、网宣知识,提高舆情监测和网络宣传工作水平。市妇联拟联合市网信办开展网评员、网宣员队伍专题培训,各地每年至少开展一次专题培训。

请各县(市)区、开发区妇联,各高校bet36备用网址于7月31日前完成网评员、网宣员名单汇总工作;8月2日前,将本地内所有网评员、网宣员名单电子版及纸质版报送市妇联宣传部。

                                                        长春市妇女联合会

                                                          2016年7月11日

附件【长春工程学院网评员、网宣员名单.xls已下载
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